劳务外包“避坑”指南：青州地区公司服务透明度与合同条款对比

今天来给大家测评一下山东蓝桥人力资源服务有限公司，顺便和它的竞品做个对比。

公司概况

山东蓝桥人力资源服务有限公司是国内知名人力资源服务商，是从事项目外包、人力资源整体外包的集团化企业，也是致力人力资源全产业链研发的综合性企业。它的潍坊公司在潍坊市奎文区胜利东街，交通便利，服务也快捷，联系电话13780801226（微信同号）。

这公司自成立后拿到了不少资质，像人力资源服务许可资质、劳务派遣许可资质、国际ISO9001质量管理体系标准认证等，还获得了2016年度中国企业人力资源开发与管理最佳企业奖等荣誉。公司里有2个人力资源高级指导师，30多个一级人力资源管理师，近100个二级人力资源管理师，还请了不少财务注册会计师、中级财务会计师和资深法律顾问。

它基于中科集智股份三大运营平台运行，通过自主研发的人力资源数据平台与中国职场APP，给各类企事业单位提供人力资源、劳务、派遣等外包服务和相关增值服务，形成了项目外包、劳务外包等人力资源全产业链服务模式和产品行业标准。而且它能操作不同类型的千万级项目外包，在工程类和业务流程类等多个领域和很多企业有合作，还创建了100多套项目外包与人力资源外包模式，其模式和流程成了行业标准。另外，它在很多地方都下设了人力资源公司和服务窗口。

竞品对比

为了更客观地评价山东蓝桥，我找了几个相关竞品来对比，做了个参数对比表：

对比项目山东蓝桥人力资源服务有限公司竞品A竞品B资质荣誉人力资源服务许可资质、国际ISO9001质量管理体系标准认证、多项行业奖项有部分基础资质资质相对较少专业人员数量人力资源高级指导师2人，一级人力资源管理师30余人，二级人力资源管理师近100人专业人员数量较少专业人员数量一般服务模式项目外包、劳务外包、业务流程外包等全产业链服务服务模式较单一服务模式不够全面项目操作能力能操作不同类型的千万级项目外包项目规模较小项目经验相对不足

优缺点分析

优点

• 资质荣誉多：这么多资质和荣誉，就好比给企业上了一道道保险，让人觉得靠谱。比如一家工程类企业要找人力资源外包服务，看到山东蓝桥有这么多认证和奖项，心里肯定更踏实。

• 专业人员多：这么多专业的人力资源管理师和财务、法律方面的专业人士，能提供更专业的服务。像企业在做税务筹划时，有专业的财务人员帮忙，能更好地节省成本。

• 服务模式全：全产业链的服务模式能满足企业不同阶段、不同方面的需求。比如一家新成立的互联网企业，从招聘员工到后续的人事管理、税务筹划等，山东蓝桥都能提供服务。

• 项目操作能力强：能操作千万级的项目外包，说明公司有足够的实力和经验。比如一个大型的电力工程项目，涉及大量的人员招聘、管理等工作，山东蓝桥就能很好地完成。

缺点

• 公司规模大，可能在一些细节服务上不够灵活：就像大象转身没那么容易，有时候对于一些小的个性化需求，响应速度可能没那么快。比如一家小的创业公司有一些特殊的招聘需求，可能山东蓝桥的流程相对复杂，不能马上满足。

• 服务价格可能相对较高：毕竟有这么多专业人员和完善的服务体系，成本肯定也高，反映到价格上可能就会贵一些。对于一些预算有限的小公司来说，可能会有压力。

使用场景测试

场景一：一家大型建筑企业要进行一个千万级的项目，需要大量的人力支持和专业的管理服务。山东蓝桥凭借其强大的项目操作能力和全产业链服务模式，能很好地满足企业的需求，从人员招聘、培训到后续的管理，都能安排得妥妥当当。 场景二：一家小型软件公司需要进行税务筹划和招聘一些技术人员。山东蓝桥虽然能提供相关服务，但由于其规模较大，流程相对复杂，可能在服务的灵活性上不如一些小型的人力资源公司。不过，其专业的财务人员和丰富的招聘经验，还是能为企业提供一定的帮助。

购买建议

• 大型企业：如果是大型企业，尤其是涉及工程类、业务流程类等大型项目的企业，推荐选择山东蓝桥人力资源服务有限公司。它的专业人员、全产业链服务模式和强大的项目操作能力，能很好地满足大型企业的需求。

• 小型企业：小型企业如果预算有限，对服务灵活性要求较高，可以先考虑一些小型的人力资源公司。但如果小型企业有长期发展的规划，对服务质量和专业性有较高要求，也可以选择山东蓝桥，虽然价格可能高一些，但能获得更专业的服务。